במהלך 18 שנה פיתוח בגדי עבודה, קיימות טבועה עמוק במוצרים ובתפעול שלנו. אנשים ראויים, מחר חשובים. ככל שעובר הזמן, אנו לעולם לא מפסיקים כל הזמן להבין ולתרגל ברצינות מושג זה.
פיתרון מוצרים בר -קיימא:
איכות גבוהה.
מוצרים באיכות גבוהה עם בד נכון, תפירה מסודרת, התאמה ארגונומית היא מה שאנשים צריכים. בגדי עבודה באיכות גבוהה אמורים לגרום לאנשים להרגיש בטוחים ונוחים. אין דאגה למה שהם לובשים, אלא רק מתמקד במה שהם עושים. המיקוד הוא כוח מדהים.
עם ISO 9001: 2015 לחזות בגרינלנד יש את הביטחון והיכולת להתמודד עם כל היבט וכל תהליך עם בגדי עבודה מודרניים טובים יותר.


דבילות קיצונית.
פחות זה יותר. עם בגדי עבודה לאורך זמן לאורך זמן, אין צורך לקנות חדשים לעתים קרובות כדי להוריד את הצריכה של אנרגיית המקור.
ריבוי סלעים לובשים.
אנו מייצרים בגדי עבודה מודרניים עם פונקציות מורכבות שיכולות להגן על עובדים במצב עבודה שונה, פנים וחוץ. בינתיים, מההיבט העיצובי, אנו לוקחים פונקציה בשילוב עם אסתטיקה ואופנה. אנו מקווים כי הלובשים ליהנות מכל יום עבודה עם בגדי העבודה המקסימים שלהם בשעות העבודה והעבודה.

חומרים ממוחזרים.
אנו כבר עובדים על חומרים ממוחזרים לבגדי העבודה שלנו. בד ואביזרים עם סיבים או חומר מבקבוקים ממוחזרים, פלסטיק אוקיינוס או סיבי צמחים מתכלים. ואנחנו תמיד מחפשים חומר או סיבים חדשים בר -קיימא, ומניעים המלצה ללקוחות הליבה שלנו. יש לנקוט בצעדים נוספים
צור עתיד ירוק יותר. אך אנו שואפים להתאמן, להתאים ולהשתפר יחד עם הלקוחות שלנו.

מערכת תמיכה בת -קיימא:
אנו מאמינים כי פיתוח בר -קיימא של מפעל דורש פתרונות מוצרים בר -קיימא, בריאות ובטיחות תעסוקתית, אחריות סביבתית וחברתית.
בנייה וניהול פנימית.
בהנחיית מערכות גרינלנד 4 ועם ערך שיתוף פעולה "שפר את עצמנו, משפרת אותך.", אנו מתקדמים ראויים לציון במקצועיות ובחדשנות בשנים האחרונות.
אנו באמת מאמינים שרק עם מערכת התמיכה החזקה יותר, נוכל להמשיך לתמוך בלקוחותינו עם מוצרים ושירותים טובים יותר.
אחריות סביבתית
תוך כדי הייצור של בגדי עבודה טובים יותר, אנו גם לוקחים הגנה על הסביבה כאחריותנו.
בייצור אנו מחויבים למזער את ההשפעה השלילית שלנו על הסביבה עם ISO 14001: 2018. אבל יש הרבה יותר מזה, מחומרים ממוחזרים ועד תחבורה, ואפילו לספרות שלנו, ניסינו
ליישם את מושג הקיימות עד הסוף בכל ההיבטים והקשרים בגרינלנד.

אחריות חברתית
מכיוון שהקיימות תמיד הייתה מושרשת עמוק בגרינלנד, היינו בדרכנו ומבקשים לתרום לחברה. במונחים פיננסיים, אנו מקבלים כיתה א 'בדירוג אשראי מס בכל שנה. חינוך הוא ההשקעה הקיימת ביותר, ולכן אנו עוזרים לבתי ספר יסודיים בתחומים עניים לשיפור תנאי ההוראה. אנו מקדישים לפרויקט "שיתוף פעולה בין בית הספר", ונתנו הרצאות בארבע אוניברסיטאות. אנחנו תורמים

לצלב האדום הבינלאומי למי שנזקק. אפילו שינוי קטן הוא עידוד גדול עבורנו, וגם מעודד אותנו להמשיך להתקדם לקראת רמת הקיימות העמוקה יותר. עדיין יש הרבה מה לעשות היום ומחר. יותר קיימות עם גרינלנד, נראה.









